“这个天下不是有权人的天下，也不是有钱人的天下，而是有心人的天下。这颗心包括良心、恳切、爱心，但更主要的是责任心。”这是牛根生的言论，我很认同这个看法。有责任心的人才华在难题中做成事，并且把事做好；没有责任心的人遇事浅尝辄止，起劲但纷歧定起劲。“起劲做事只能把事情做对，专心做事才华把事情做好。”责任心关系到做事的优劣与成败。何谓责任心呢？责任心就是小我私家对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会、对国家认真而应遵守规范、肩负责任、推行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、事业心、同情心等相比，是“群心”中的焦点。
企业选人与用人是凭人的态度、人的能力和人的品德品质这三方面来权衡的？细刹恍涯靠梢宰饔，但醒目不肯干的人很难影响。责任心实质是一种事情态度，并且是事情态度的焦点。因此，责任心是选拔人才的最主要的标准之一。
责任心是做人的基本准则之一。
一、有责任心的人体现为善良。
拥有责任心就拥有了善良。——朱小莹
人生涯的三重境界：主真、主美、主善，主善是最高境界。
有这样一个真实的故事：一位老妇蹒跚走进美国费城百货市肆避雨，所有售货员都对她置若罔闻。这时，一个年轻人走过来说：“夫人，我能为您做点什么吗？”老太婆莞尔一笑，“不必了，我在躲雨，马上就走。”厥后年轻人又给她搬了一把椅子。雨过天晴，老太婆向年轻人致谢并要了一张手刺，就脱离了市肆。厥后这位年轻人成为了美国钢铁界重量级人物，由于这位老太婆是其时美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。
人若是在尽天职事情之外，能设身处地为别人着想，这样他就会体现为引申思索一下，再多斟酌一下，再校正一遍，这样不但能尽职尽责完本钱职事情，还能给别人带来利便、节约时间、镌汰不须要的贫困或损失，以这样的心境去事情无疑是善举。儒家学派讲“以好色之心结交最真，以利己之心做事最善。”善良是中华民族的古板美德，有责任心之人往往有善良的好口碑？诒褪且恍∥宜郊业钠放，俗话讲，“善有善报”，口碑好的人一定会有好的回报。
二、有责任心的人体现为职业品德高尚。
任何事情都不可完美无缺，员工不可能对公司完全知足。但不知足的条件下部分人会体现为诉苦，事情搪塞了事、懈怠、不尽全力，更不会充满责任心地去开展事情。而职业品德高尚的人便会体现为更善解人意，做每一件事都力争做好。
在社会上，约束人言行的是执律例则和品德。而在企业中，国家执法是最底线，公司制度为次之，职业品德再次之。再完整的执法和制度也有其局限性，人除敬畏执法和制度外，还应敬畏职业品德。品德的实力是“自治”，而执法和制度的实力是“法治”。一个“自治”力强的人，在何种配景下都会理性、理智去开展事情，换得至少是心安理得。一个“自治”力差的人，情绪大起大落、重复无常，兴奋时势情高歌猛进，失望时势情一团糟。责任心是“自治”的法宝之一。
我禁不住想起这样一则新闻报道，它深刻地诠释了职业品德的伟大。
2006年11月14日，兰空某团航行员李剑英驾军机突然撞鸟。12时04分09秒，他说：“我撞鸟了，我要调解跳伞。”15秒他说：“看迫降行的话，我把升降架收起来了。”18秒他说：“我把升降架收起来，迫降！”25秒，飞机解体爆炸。李剑英不幸牺牲。他完全有时间选择跳伞，但地面栖身着3500名群众，其时飞机是带真弹航行的，为了人民生命和工业清静，他选择生还几率甚小的迫降。情节虽然悲壮，但反应出他有极强的职业品德，有着极强的责任心。
三、有责任心的人体现为高素质。
责任心是现代人素质的标记。——吴玉妍
着实责任心的养成更多是在童年和青少年的生长阶段。因受家庭、学校以及社会的巨细情形影响，久而久之，潜移默化就会形成。受正面影响多的孩子，体现为漂亮；而受正面影响少的孩子，体现为自私自利。例如，中国母亲在孩子下学回家后基本体贴两点：学习和身体。而日本母亲在孩子下学回家后基本体贴的是孩子帮先生和同砚做了什么。教育差别，效果差别。我还在培训中听过这样的例子，说几个日自己相助做事失败后，他们各自会反思自己的失误失职之处；而几其中国人相助会本能自我；。文化差别，习惯差别。教育和文化的导向差别，对应爆发的行为习惯就会有差别，而这些行为习惯对应的素质也就有崎岖之分。
责任心是做事的基本准则之一。
一、有责任心的人体现为做事详尽严谨。
人冒犯执法只在一念之间。做一件事情乐成与否往往取决于一件小事。“千里之堤，溃于蚁穴”；“细节决议成败”；老子讲，“图难于其易，为大于其细”都是这个原理。企业乐成需要若干个条件，但企业失败只需要一个条件。做事详尽严谨的人，除性格所致外，尚有其内在责任心的无形推动，才华逐渐养成这样的优异职业习惯。“生于忧患，死于愉逸”，只有居安思危、防微杜渐才华把一些一样平常事情中的；⒁患、纰漏排查出来，并祛除在萌芽状态。粗心大意地干事情，就会误差百出。粗心大意是事情不敷认真，不认真就是责任心不敷的体现。毛主席讲“凡事就怕‘认真’二字”。只要认真就能把一项事情做好。遇事就认真，便能逐渐战胜毛糙的习惯。处置惩罚要害事情时，能够忖前思后、权衡利弊、重复斟酌，定会处置惩罚得较量适当和稳妥。反之效果会不堪设想。2008年9月15日上午10：10，德国国家生长银行向十分钟前申请休业；さ拿拦茁值茏肓3.19亿欧元，十分钟时间损失3亿欧元，德国国家生长银行因此被誉为史上最愚蠢的银行。
反之，怀揣一颗责任心在事情的职业人会在通俗的岗位上创立事业：四川省安县桑枣中学全校师生2200名，在汶川大地动爆发1分36秒时，所有冲到操场，并且井然有序、无一伤亡。由于校长叶志平在任时代一直坚持加固校舍，并且要谴责体师生经常训练紧迫疏散，这个事务不但让人感伤：这位校长立下何等大的好事。∫吨酒揭虼吮黄牢笆飞献钆Ｐ３ぁ。
二、有责任心的人体现为做事自律。
责任心使我们约束自己。——胡缨
何谓自律，顾名思义就是一小我私家内在自觉的自我要求和自我约束，不是制度、规则的被动要求和约束，这样的人体现为自觉、自动和自觉，是内在的价值观来支配自己应该以何种行为、何等的标准去事情。
着实，责任心的领域往往是一套即即是完整的制度也要求不到位的，而只有靠制度和责任心这两方面才华让人把事情做得扎实到位，只靠制度是难以包管的。
三、有责任心的人体现为做事力争完善。
若是一小我私家有了责任心，那么他会起劲把每件事情做得完善。——周姿延
责任心就是做任何事情所需的一种寻常而力争完善的心态。——龚靖贇
“没有最 好，只有更好”。追求更好就是力争完善的体现。着实做事有两种标准，一种是企业的要求标准；一种是自己的要求标准。力争完善的人往往是自己的要求标准高于企业的要求标准，这样的人在做一项事情时，会千方百计、想方想法、尽其所能，抵达越发好的标准。这样才会有愉悦感和成绩感，不然就会很惋惜和遗憾，而这种做事气概和习惯就是其内在的责任心驱动的。
企业是一个员工立足立命的场合，岗位是一个员工施展智慧才智的平台。“在其位，谋其政；做其事，尽其责”是任何一个企业和治理者所要求和期望的。
责任心是一小我私家做人和做事的基本准则之一。虽然责任心基本是在一小我私家孩提时期养成，但后天的生涯与事情情形的影响还能让人逐渐建设较强的责任心。责任心是一小我私家价值观的一部分，尽自己的责任心做事能把事情做好，能为自己赢得认可、信任和尊重。
总之，责任心关乎做人、做事，具有责任心的人做生齿碑好，做事效果好。内胜方能外王，起劲做一个责任心强的人。
