9月2日，肉禽工业化人力资源部组织开展了肉禽工业化屠宰线销售职能“未来之星领航者妄想”的赋能培训。

“未来之星领航者妄想”旨在发明具有潜力和向导力的青年才俊，通过系统化的培训和实践，使他们能够成为未来肉禽工业化的领武士物。

本次参训学员共7人，以具备1年以上事情履历职员为主，其中985/211/外洋结业生4名、硕士1名。

2日清早，必发365股份总裁邱嘉辉莅临现场为本次活动致开幕词，从集团战略角度讲述储备项目的意义与价值，强调围绕人才储备集团与板块投入的资源与重视，同时，预祝学员们在本次培训中有所收获，有所生长。

下昼，总裁邱嘉辉、首席人才官赵文馨出席高管面扑面环节，与学员举行了亲热、深入、普遍的对话，为职场新人答疑解惑。

当日，所有学员逐一举行述职汇报。肉禽工业化副总裁高安军、加工事业群总监刘忠华、加工事业群副总监田正文、肉禽工业化人力资源总监刘敏跃在现场给予点评与指导，肉禽工业化副总裁焦金波、集团财务副总监王晓军、肉禽工业化生食出口助理总监邱嘉涛，在线上给予了指导和反响。

3日，以“纵向深挖专业，横向拓宽视野”为偏向，由集团与工业化治理者组成的讲师团，为学员们带来了高度与细节兼备的培训？纬贪ā锻涝紫垡χ副昶饰觥贰吨泄竽烈凳谐∏魇啤贰断虻剂λ刂恃伞贰堆车囊τ涤胪涝紫喙匦浴贰度饧ο凼嫡健贰鄂掷鞲甙后菩胁坏≈嗤/职场/寄语》。参训学员用“没想到这么坦诚”“超泛起有认知”“解渴”“行动级的指导”等词汇形容全天的赋能培训。

4-5日，学员加入团队文化事情坊，共创并体例团队历程手册。时代，学员们分享看法，探讨固化团队行为。各人相互镜鉴，获得来自团队的真诚反响。有学员感伤项目更受重视，增强了对未来的信心。

在本次活动的最后一天，礼蓝团队带来了《CVS客户价值销售》的专业手艺培训；以客户造访的30分钟为主题，从销售的六办法为主线探寻回应客户心理与需求的转变，让学员从理论与模拟实践中优化客户造访的焦点逻辑、办法与话术，使学员深感销售手艺需要打磨的细腻之处。

活动最后，刘敏跃总监为学员揭晓结业证书，并祝愿他们未来的必发365之路，速生长，高孝顺，远生长！

——肉禽工业化HR  康丹松