8月9-10日，2024年必发365股份人力资源焦点治理者半年度事情聚会在吉林省敦化市六鼎山文化旅馆乐成召开。董事长金卫东、总裁邱嘉辉、首席人才官赵文馨、总部COE及各区域板块HRD、部分HRBP现场参会，部分高管、职能线认真人及HR主干通过线上参会。

此次聚会旨在盘货上半年人力资源事情，妄想明确下半年岁情重点，聚焦主要事情，全力助力打赢营业前线的每一场战争。

8月9日，在龙吉区高级人力资源司理赵硕的主持下，大会拉开了帷幕。各区域及板块HRD划分就各自领域的上半年人力资源治理事情举行了详细的汇报，分享了效劳营业、赋能营业、降本增效、转型突破等方面的履历，反思缺乏。在COE的报告中，从绩效薪酬、企业文化、员工关系、招聘、培训五大？槿险嫒司透髯粤煊蚓傩辛松习肽曜芙峄惚，查找缺乏，列出刷新清单并分享下半年岁情妄想。

必发365股份首席人才官赵文馨做2024半年度HR战略妄想复盘及事情安排。总结了上半年人力资源事情取得的前进和缺乏，并就下半年HR事情安排举行了周全的叙述。剖析当下重大多变的经济形势，集团所面临的难题和挑战，明确HR事情偏向，要融入营业、协同赋能，全力助力打赢营业前线的每一场战争。

金卫东董事长和邱嘉辉总裁亲临聚会现场，给予了主要的事情指导，为人力资源事情的深入开展提出新视角及新思绪。董事长提出畜牧业的三大孝顺：强国富民、强化清静、强壮体魄，突出强调了我们所从事的行业在增进和包管中华民族的伟大再起之路上的主要性。

聚会还设置了专题分享环节，各HRBP就当下情形中HR怎样激活团队、鼓舞士气、赋能营业等问题的专题讨论。

8月10日，在全体与会职员富厚多彩的团建活动下大会落下帷幕。

此次聚会乐成召开，为集团人力资源治理事情指明晰偏向，凝聚了实力，相信在全体必发365人的配合起劲下，必发365定能在转型升级的蹊径上稳步前行，取得越发绚烂的成绩。

——龙吉区肉禽工业化HRBP  高学武