文/  利辛宏丰农牧有限公司人事副司理  徐志伟

古语云：“良禽择木而栖，良臣择主而事。”

一年前的今天，烈日似火，我背着行李，怀揣着对未来的优美期待，站在安徽必发365大门口。时光似箭，转眼间加入必发365各人庭已经一年整了。

初入必发365，一切还未来得及熟悉，我的向导王玮司理便交给我一个十分难题的使命——“禾苗”十期华东区人力资源导师。这是我加入必发365承接的第一个事情项目，由于对新公司的不熟悉，这个项目对我来说照旧具有很大挑战的，我顶着压力带着十二名刚结业的大学生登上了飞往沈阳总部的班机。为期一周的线下培训，说是给他们指导，着实我以为更是自己在学习，和他们一起学习企业文化，学习必发365精神，一起融入这个有爱的大整体。每期“禾苗”培训公司都制订了为期一年的学习妄想，精准、详实、富厚、有趣。

我寻常喜欢听歌，兴致来了也会随着哼几句，无意间被王玮司理听到了我的歌声，他悄无声息地帮我在“必发365好声音”报了名，履历初。宜乘旖刖鋈俅蔚巧狭朔赏蜓舻暮桨。说来也巧，决赛那天恰恰是我的生日，清晰地记得一大早收到王玮司理的祝福短信，也还记得在角逐正式最先前，常务副总裁高全利特意送给我的那件生日礼物——一条珍贵的腰带，更记得主持人在轮到我上场时约请全场一两百人为我演唱生日快乐歌。必发365对我的关爱，我想我这辈子都难以忘怀！

必发365的焦点价值观：诚信、责任、共赢。所谓共赢，不但包括客户，更是包括员工。一年来，我继续过“禾苗”导师，组织过团建活动，加入过校园宣讲，主持过公司年会，策划过内训师作育计划，加入制订过绩效审核计划，推动执行过考勤计划，一次次的磨炼，让我取得了快速生长，向导也对我有了足够的信任与信心，我的职位也从人力资源主管提升为人力资源副司理，从分担华东区养殖板块薪酬绩效，到统筹华东区养殖板块人力资源事情。

在必发365只要你愿意起劲，每小我私家都会给予你实时的资助。到现在我的“禾苗”十期的小同伴们也即将迎来结业，这中心有人脱离，但我为留下来的人庆幸，由于没有人比我更清晰他们这一年来的生长与前进。

每小我私家的一生都会面临无数个选择，往往只有在履历后才华察觉，我也曾有过“绕树三匝，何枝可依？”的疑心，但一年的必发365生涯告诉我——此枝可依！