11月25-27日，华北区总司理助理级以上治理者在北京鹤来举行述职审核聚会，董事长金卫东、副总裁金宏宇以及关内区相关向导加入本次审核，被审核人全程加入，相互学习交流，列位高管针对汇报效果给予指导建议
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金卫东董事长讲话

金宏宇副总裁讲话

金卫东董事长通过勾股弦定理的解说，阐释治理者在辅助企业生长中的主要性
。金宏宇副总裁指出，治理职员首先要正视自身问题，做出改变，以身作则，敢于挑战更高的目的；凭证团队的特点调解激励政策，引发团队爆发力；关于爆品的定位要清晰准确
。同时她还对华北区的生长提出了更高的期待
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关内区副总裁王永杰讲话

关内区副总裁王永杰在聚会中强调团队建设需要增强，目的制订要合理化，连系公司活动增进团队凝聚力和与客户的相同交流，爆品定位精准化等要求，对华北区三年战略妄想，尤其对2022年的事情举行了主要安排
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聚会时代董事长及夫人毛东辉还为各人带来了细腻礼物，勉励各人在新的一年能够再接再厉，突破自我
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金卫东董事长及夫人毛东辉同参会职员合影

为期三天的审核圆满竣事，华北区列位治理者已做好准备迎接更具挑战性的2022年，相信在新的一年，华北区一定能够砥砺前行，再创历史新高
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——北京鹤来人事助理  秦丹丹