在一档综艺节目，评委章子怡发飙扔鞋，怒怼郑爽，节目播出第二天就荣登热搜榜？垂吡送ɡ谀康钠湎惭笱，吃瓜群众直呼过瘾，双方粉丝最先口水大战，各媒体也借题施展多角度报道。
一直看影视剧不看颜值只论演技的我，今日不想谈论郑爽，咱们今天就唠唠，章子怡究竟凭啥怼郑爽？
回首一下现场画面，因由是评委要求郑爽和任嘉伦即兴演出，而郑爽演出不到位，还一直笑场。
对此，刘烨体现特殊知足。
章子怡问他，你知足什么？他们一点信心感都没有，你知足什么？
章子怡还把刘烨砸在桌子上的鞋，扔了出去，很是霸气。
章子怡怼的不是郑爽这小我私家。
怼的是你不职业
演员是一种职业，和西席、医生、状师一样，是一种职业。
而章子怡驻足于职场，推行一个职场先进的义务，对子弟举行指导与提点。
演员就应该有个演员的样子，知乎上有人说，一个演员的演技欠好，和医生的医术欠好，性子是相同的，都是营业水平差。
干什么像什么，是任何一个职场人应该恪守的原则，这才是职业化的体现。
而站在旁边指手画脚的、在企业中的我们，做到这样了吗？
你做到你的岗位应该有的样子了吗？
怼的是你不敬业
在章子怡看来，笑场，是一种态度，是对演戏不认真的态度，是对观众不认真的态度。
而敬重严肃、认真认真的态度，在职场叫做敬业。
郑爽的失察在于没有认真看待评委要求的即兴演出，横竖角逐的演出已经竣事了啊。
可影后的标准是，只要站在台上演出，每一秒都是演员，每一秒都要全力以赴。
敬业的态度要求我们，只要在事情岗位一刻，就要对事情认真；只要是交办给你的事情，就应认真完成。
这种只干KPI，不干不相关的态度到头来坑的是自己。
遇到章子怡式的向导，是最 好的运气
说究竟，这事实是一个综艺节目，有人说章子怡太过严苛，对子弟不敷宽容。
纵然面临娱乐的镜头，章子怡没有违心的夸赞，望见子弟不职业不敬业，敢于扔鞋言传身教，直击问题一针见血。
这也许关于郑爽是名贵的一课，受用终生。
严师出高徒，谁的职场，不是一边挨骂一边生长？
职场那么大，遇到这样严酷、高标准的向导，这样还愿意骂你、指导你的向导，是最 好的运气！
话说回来，面临章子怡的发飙，郑爽没有像许多职场新人一样怼回去，而是用殿堂级的怒视、微笑接受先进的训斥，也是好样的。
由于光遇到好向导还不敷，你也得接受品评，肯学肯干，这样才华一直提升。
章子怡凭啥怼郑爽
拍《我的父亲母亲》的时间，她衣着好几条棉裤在雪堆里打滚，一天要跑三千多米，曾累得晕了已往。为了拍好《卧虎藏龙》，她成了李安口中拿脸撞墙的人。《一代宗师》拍了三年，《2046》拍了五年，最后才华交出一份观众知足的视觉盛宴。
以是，章子怡19岁就获得柏林影戏节银熊奖；26岁成为戛纳影戏节最年轻的评委。30多岁就已经是奥斯卡终身评委。
这些，才使她有足够的底气来训斥郑爽。
章子怡的乐成不是无意，是千辛万苦的支付，是坚定不移的信心，是跬步千里的积累，是水滴石穿的坚持。
打铁还需自身硬，只有你真的行了，才是一切的资源。
最后，总结一句，在演艺界尚用能力互怼，在职场请靠实力语言。
