这两年西部业绩很被肯定
，各处赞誉井喷一样平常Ｗ钕仁北陡锌志
，徐徐地可以接受
，但从未感应享受。业绩如恋爱
，只怕飘忽未必才是常态。几多英雄英雄盛极而衰
，西部战士向来栉风沐雨
，对此我们照旧可以清热去火的。

若是2017年西部仍然能业绩长虹
，我们对此状态就没有须要低调蕴藉了。这样的效果可以说是一种水平
，是一种能力的体现。因此
，可能我们还应该再一连期待一年。

但这个历程我们再三思忖
，若是有可总结之处
，凝聚成一点
，我想
，应该是一“简”字。

简可包括三部分：简朴
，简化
，浅易。

做到简朴不简朴。简朴中
，相同简朴能凝聚简朴的精要。言简意赅
，言简意赅
，充满效率
，这样的情景谁都想要
，但一样平常做不到。西部区各公司做到的水平也各不相同
，但总的来说是基本简朴的。

要以什么为基础才华做到相同简朴的呢？

不必首先其次最后的三段叙述
，要想简朴
，唯有信任。

信任短时间禁止易建设
，短时间没建好
，长时间更不可能有。没有信任必定重大
，没有恒久信任
，业绩必定崩塌？杉
，治理再多技法
，而信任却是心法。心法唯诚
，唯善
，唯无私
，唯公正
，就是这些人性所神往的方面才华爆发深挚恒久的信任。

信任取决于“一”。高职务者的行为决议了组织的格调。因此
，《必发365治理者五项原则》中忠实守信原则简直是高瞻远瞩。

相同简朴就会使决议反应迅速
，问题泛起直接
，执行富有用率。

简朴的念头
，也会引来种种一直简化的喜欢。

组织随着日积月累
，繁复芜杂
，机构只增不减
，制度只添不删
，横生枝节
，行动多余
，效率下降。

因此
，事情勿忘简化。

新手段新工具泛起了
，已往的流程要改变
，已往的规则也要简化。

有时间
，因一点儿小概率事务而反应过激
，爆发了应对的设置。当条件改变后
，这样的设置也别忘了去除。

营业制度每年更新
，更新的效果应该有增有减
，不要只增不减
，制度成了大胖子
，围绕制度爆发的消耗就多起来。过多的、面面俱到的要求必定冲淡主要方面的突出性
，使事情冗余庞杂
，而难有建树。

简化习惯爆发浅易效果。

决议的制订勿忘执行的浅易。一项高明而难操作的决议不如易上手而不易失误的决议。浅易
，意味着速率、稳固、易普及。

专家总是能解决个性而有难度的问题。若是专家有剖析问题的习惯
，让重大的问题剖析成简朴问题的组合
，让焦点问题专项解决
，非焦点问题数据化解决
，云云便可大大提高解决问题的效率。

浅易难
，《红楼梦》里的对话都是简短的
，邓丽君的歌词都是简短的
，有魅力的数学物理公式也是简短的
，苹果手机的说明书也是注重简短的。浅易是对通用工具的尊重
，简短爆发便当
，便当就是亲和点。

大道至简
，把简朴的事重复好
，把重大的事剖析好
，把重复的事标准化
，把配合的结点打造平滑
，养成简化、简朴的习惯
，你的团队就可以轻快起来
，走着走着就可以腾飞了。

相信我
，我也是心素如简。