2008年6月，金虎先生从兴城必发365调到越南事情了。在送别的晚宴上，各人与金先生都依依不舍，金先生自2005年4月调到兴城必发365，迄今为止已经3年有余，我们和金先生建设了很深的私人情绪。另一方面，他在事情中随处以身作则，在他身上体现了许多职业司理人的优良品质，是我们的良师益友，也是我们各人学习的模范。        　　 

金先生是一个执行力特殊强的人。我们许多人都看过《把信送给加西亚》这本书，经常被书中罗文那种不怕难题，坚决执行，全力以赴完成使命的精神所感动。在事情中，金先生就是一个罗文式的治理者。记得金先生05年刚到兴城必发365时，蛋鸡料事业刚刚起步，销量和名气都不大，我们甚至都担心能不可留住金先生这个见过世面的“大明星”。通过一段时间的事情后，我们感受到这个担心是多余的。金先生一上任，不讲任何条件，熟悉产品，完善制度，下市场，每一项事情都举行得快速且井然有序，从那时起，兴城必发365的蛋鸡料事业进入了快速的生长时期，销量一直增添，名气也越来越大，获得了宽大客户的支持和信任。几年来，金先生一直坚持着不讲条件，不讲难题，执行力强，行动力强的事情作风，就是最后和金先生谈要调他到越南事情时，他仍然是那句话：“听公司安排，完成公司交给我的使命。”这句话不但让我们看到了执行力，同时也让我们看到了金先生敢于接受挑战，一直逾越自我的精神，让人钦佩。 

金先生是个特殊勤劳的人。金先生是我们营业部年岁最 大的，但他的勤劳度凌驾许多年轻人。天天金先生都晚睡早起，看书学习，整理资料，在事情中，他始终坚持天天都和营业员举行短信相同，实时相识市场情形，对每个市场天天的销量举行整理和转达。金先生每个月会抓紧一切时间走访市场，有时你上午看到金先生在公司，下昼再打电话，他已经到了市场上。5月31日公司开会，早在几天前他就已经知道自己即将调到越南，这种情形下，仍然没有休息，一如既往地赶到葫芦岛市场，与营业职员一起造访客户，金先生这种不辞辛勤的敬业精神值得我们各人去学习。 

金先生是个爱学习的人。金先生本科结业，但他一直坚持学习，在兴城必发365时代，他又获得了硕士学位，但金先生没有因此而阻止学习的程序，又报考了中国农业大学的博士。金先生这种追求上进、孜孜不倦的学习精神让人钦佩，也催人奋进。不但云云，金先生还不放弃每一个去外面学习的时机，并且经常是自费，他这种热爱学习的精神和渊博的知识获得了总部的重视和信任，成为了集团蛋鸡饲养手册《BP300》的主要编写者，手册的科学性和适用性获得了宽大养殖户的认可，推动了养鸡业的生长。 

金先生是个热心肠的人。在公司每个员工都知道，金先生特殊好语言，他很少拒绝别人的请求，只要他能做，无论是事情上的事照旧私人的事，都会全力以赴地资助。每次公司举行活动时，你都会看到金先生忙碌的身影，安排会场、摆放物品、照相，每一样事情都认真详尽地做好，从这些事情上我们不但能够看到金先生乐于助人的优良品质，更体现出金先生对公司的热爱以及团队精神。 

金先生是个会治理的人。金先生一直以来从事手艺效劳事情，从2006年才从事销售治理事情。虽然他销售方面的履历稍有欠缺，但其他方面的体现可以说是一个优异的治理者。他爱他的团队，爱团队里每一小我私家，他像一个慈父，很少品评，总是勉励每一小我私家要起劲事情，他常说，孩子是夸出来的。他信任他的团队，无论是禽料部的大事小事，他都充分授权，落实到每小我私家的头上，这种信任使各人的才华得以施展，每小我私家前进得都很快。金先生在治理中特殊注重数据化，他掌握禽料部天天所有市场的销量，并把它发给每个营业员。从2006年起，他生涯着所有的销售数据，每个月举行种种数据较量，用以指导下一步的事情。金先生事情妄想性很强，他每个月都会写一份事情总结，详细地汇报一个月的事情，并写上下一步的妄想。每一次和金先生相同有什么决议，他都会马上落实到纸上，然后去实验…… 

金先生要去越南事情了，虽然暂时不可再和金先生并肩事情，但金先生永远是我们学习的模范，我们在此祝福金先生：身体康健，事业顺遂！